Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 roku wyniosło 7768,35 zł – podał we wtorek 20 lutego br. GUS.

Dane GUS podają spadek tak liczonego wynagrodzenia w porównaniu z grudniem 2023 r. o 264,61 zł, a w porównaniu ze styczniem 2023 r. jego wzrost o 884,39 zł. Nominalnie wzrosła zatem o 12,8 proc. Wzrost płac przegonił inflację co oznacza, że mamy przed sobą okres ożywienia konsumpcji. Dzięki spadkowi inflacji, płace w ujęciu realnym będą rosły. W efekcie – o ile tendencja się utrzyma, odbuduje się konsumpcja, co przyczyni się do ożywienia gospodarczego w 2024 r.

Część wzrostu płac może wynikać z podwyżki wynagrodzenia minimalnego, a nie z większej wydajności pracowników, czy z samej presji płacowej. Od 1 stycznia 2024 r. pensja minimalna została podniesiona z 3600 zł brutto do 4242 zł brutto. Oznacza to wzrost o 17,8 proc. (642 zł) względem najniższego wynagrodzenia z 2023 r.

Króluje zaś rynek IT. Średnie wynagrodzenie w tej branży przekracza 12 tys. zł brutto, ale dynamika wzrostu od kilku miesięcy jest poniżej średniej. Większość branż notuje 10 proc. wzrosty płac r/d/r.

Według wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego w styczniu 2024 r. inflacja wyniosła 3,9 proc. rok do roku i 0,4 proc. miesiąc do miesiąca. Na takim poziomie r/d/r inflacja po raz ostatni była w maju 2021 r.