Projekty UE
Doświadczenia Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej
Dlaczego realizujemy projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej?
Zgodnie z założeniami Statutu NSZZ „Solidarność” celem Związku jest obrona godności, praw i interesów pracowniczych (zawodowych i socjalnych) członków Związku, a w szczególności:
- przeciwdziałanie zjawisku bezrobocia i pomoc członkom Związku pozostającym bez pracy,
- dążenie do zapewniania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- podejmowanie działań w duchu dialogu społecznego, zmierzających do zharmonizowania interesów pracodawcy z interesami pracowników,
- wpływanie na kształt polityki gospodarczej i społecznej,
- działanie na rzecz osób niepełnosprawnych i potrzebujących szczególnej troski.
Historia Działu Programów Europejskich.
Dział powstał w 2004 roku i jego zadaniem jest pozyskiwanie funduszy strukturalnych w celu wsparcia realizacji założeń Statutu NSZZ „Solidarność”.
Dział specjalizuje się w realizacji projektów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz w partnerstwach ponadnarodowych w ramach programu Leonardo da Vinci czy norweskiego Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego
Realizowaliśmy również projekt ONZ dla Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Dział wspiera liczne organizacje związkowe i struktury branżowe naszego Związku również z innych województw. Nasi pracownicy są członkami gremiów doradczych, ekspertami w komisjach opiniotwórczych mając wpływ na kształt Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego czy też Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przy Komitecie Monitorującym PO KL.
Nasza oferta
W ramach projektów oferowaliśmy uczestnikom wsparcie w formie:
- szkoleń zawodowych,
- szkoleń komputerowych,
- szkoleń językowych,
- szkoleń psychologicznych
- szkoleń z zarządzania wiedzą, wiekiem, jakością
- doradztwa zawodowego,
- pośrednictwa pracy,
- przygotowania uczestników do prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz udzielenia im wsparcia w pierwszym roku jej prowadzenia
Realizujemy również projekty informacyjno–upowszechniające dot. następujących zakresów tematycznych:
- społeczna odpowiedzialność biznesu
- dialog społeczny
- idea Flexicurity
- budowa partnerstw
- godzenie życia zawodowego i rodzinnego
- równouprawnienie
Nasze osiągnięcia
Od 2004 roku uzyskaliśmy dofinansowanie na realizację 25 projektów.
Ponad 8 000 osób uzyskało wsparcie w ramach realizowanych przez nas projektów.
Rozwiązania wypracowane w ramach projektu MAYDAY – „Model Aktywnego Wsparcia Pracowników i Firm wobec Zmian Strukturalnych w Gospodarce” znalazły się w programie rządowym „Solidarność pokoleń – Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+”
Dzięki naszym projektom przyczyniamy się do wzrostu kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz społecznych naszych beneficjentów.