W 2021 r. spośród wniosków dotyczących zakładowych układów pracy, które wpłynęły do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku w 2021 r. tylko jeden wniosek dotyczył nowego pracodawcy, nieobjętego dotychczas układem zbiorowym pracy. Pokazuje to stagnacje w dialogu społecznym na poziomie zakładów pracy.

Więcej na stronie projektu Dialog społeczny kluczem do rozwoju…>>

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.