Widzisz spadek wydajności swojej pracy, nie odczuwasz satysfakcji z tego co robisz, nie możesz się skoncentrować, jesteś drażliwy, masz kłopoty z pamięcią – mogą być to oznaki stresu cyfrowego. Pogłębiający się stres może doprowadzić do   zaburzenia poczucia równowagi cyfrowej pomiędzy pracą a życiem osobistym, a także absencję chorobową, konflikty i izolację społeczną. Problem jest istotny i narasta wraz z opanowanie przez technologie informatyczne kolejnych dziedzin naszego życia. Niekorzystne tendencje pogłębiła panująca od dwóch lat pandemia Covid 19 i upowszechnienie się pracy zdalnej. Kampanię informacyjną na temat stresu cyfrowego prowadzona była przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.

Czytaj więcej na stronie projektu Godna praca to bezpieczna praca…>>

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.