Jest to pracownik wyznaczony przez swojego pracodawcę do prowadzenia czynności z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Co ciekawe, pracodawca nie musi uzyskać od takiej osoby zgody czy oświadczenia na taką „nominację” ponieważ jest to decyzja organizacyjna pracodawcy. Nie trzeba także zmieniać treści umowy o pracę ani zakresu obowiązków takiemu pracownikowi. Osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy musi mieć aktualne szkolenie z zakresu bhp, natomiast pracodawca może skierować takiego pracownika na dodatkowy kurs udzielania pierwszej pomocy, aby zwiększyć jego kompetencje w tym zakresie. Z całą pewnością pracodawca nie powinien powierzać takich funkcji osobom, które, np.: boją się widoku krwi, panikują w sytuacjach awaryjnych, nie potrafią działać pod presją czasu i w stresie.

Oprócz ratowania pracowników z opresji przy skaleczeniach, zwichnięciach i oparzeniach, osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy sprawuje także opiekę i nadzór na apteczkami lub wyznaczonym przez pracodawcę punktami pierwszej pomocy. Wyznaczeni pracownicy kontrolują zawartość i terminy przydatności do użycia znajdujących się w apteczce środków. Podejmowane przez nią działania powinny być szybkie i skuteczne w razie nagłego zdarzenia medycznego, powinna mieć zdolność zapanowania nad sytuacją w miejscu zdarzenia, koordynując poszczególne działania i w razie potrzeby wzywając odpowiednie służby ratunkowe.

Przepisy nie przewidują odpowiedzialności wobec pracownika, który popełniłby błąd podczas udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Odpowiedzialność porządkowa mogłaby być zastosowana w sytuacji, gdyby taki pracownik nie wykonywał ustalonych, zgodnie z procedurą wewnątrzzakładową, przeglądów wyposażenia apteczek, o ile został on do tego zobowiązany. Natomiast każdy pracownik niezależnie od zajmowanego stanowiska i pełnionych funkcji podlega odpowiedzialności karnej za nie udzielenie pomocy osobie znajdującej się w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia. Pamiętajmy jednak, że pierwsza pomoc to nie tylko masaż serca, sztuczne oddychanie i bandażowanie, ale także wykonanie telefonu na numer alarmowy i powiadomienie właściwych służb o zaistniałym zdarzeniu.

Źródło: https://www.i-bhp.com/post/osoba-wyznaczona-do-udzielania-pierwszej-pomocy 

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.