W 2022 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 210 zł. Od stycznia 2022 r. będzie ono wynosić 3010 zł brutto, czyli o 7,5 proc. więcej niż obecnie. Rząd zaakceptował też nową minimalną stawkę godzinową za pracę. Od przyszłego roku będzie wynosiła 19,70 zł brutto za godzinę pracy.

– Na wtorkowej Radzie Ministrów płaca minimalna na rok 2022 została określona na 3010 zł, co oznacza, że w porównaniu do roku 2021 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 210 zł – zapowiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Wcześniej rząd przedstawił na Radzie Dialogu Społecznego propozycję „minimalnej” trzech tysięcy złotych, która nie została zaakceptowana przez stronę społeczną, jak i przez stronę pracodawców. W takiej sytuacji rząd ustalił wynagrodzenie minimalne na wysokości 3010 zł. Zdecydowały parametry wskaźników makroekonomicznych – inflacja i PKB. Minimum ustawowe to byłoby 3004 zł.

Zmiana będzie dotyczyła ok. 2,2 mln Polaków, którzy pracują za najniższą stawkę. W tym roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2800 zł brutto, a najniższa stawka godzinowa 18,30 zł brutto.