Solidarność pomaga nie tylko w pracy

Wiele osób myśli, że pomoc prawna oferowana przez Region Gdański NSZZ „Solidarność” dotyczy wyłącznie spraw pracowniczych i prawa pracy – to jednak mit. Zakres wsparcia jest dużo szerszy. Potwierdza to praktyka! Jak wskazują prawnicy współpracujący ze Związkiem, często radzą również w przypadkach problemów z ZUS,  w sprawach rodzinnymi, czy majątkowymi.

Dla wielu osób nazwa „Solidarność” automatycznie kojarzy się z obroną praw pracowniczych, sporami z pracodawcą czy walką o wolność. To skojarzenie jest jak najbardziej słuszne, ale… jednocześnie niepełne. Jak pokazuje praktyka Region Gdański NSZZ „Solidarność” ma do zaoferowania dużo więcej. Jednym z bardzo ważnych aspektów tego wsparcia jest pomoc prawna i sięga ona znacznie dalej, niż tylko do prawa pracy.

– Zgłaszają się do nas ludzie z bardzo różnymi problemami i to nie tylko tymi związanymi z zatrudnieniem – podkreśla mec. Przemysław Sąpór, prawnik współpracujący z Regionem Gdańskim. – Prawo dotyczy niemal każdej sfery życia tam, gdzie często potrzebne jest profesjonalne wsparcie.

Nie tylko spór z pracodawcą

Oczywiście znaczną część zgłoszeń nadal stanowią klasyczne sprawy pracownicze: niezgodne z prawem wypowiedzenia, zaległe wynagrodzenia, mobbing, czas pracy czy urlopy. Ale lista problemów, z którymi członkowie „Solidarności” przychodzą do prawników, jest znacznie dłuższa.

Przykład? Pracownik, który po kilkudziesięciu latach pracy otrzymuje decyzję z ZUS-u, z której wynika, że jego emerytura będzie znacząco niższa, niż się spodziewał. Albo osoba, której odmówiono renty, mimo poważnych problemów zdrowotnych. W takich sytuacjach pomoc prawnika polega na analizie decyzji, wskazaniu możliwych odwołań i dalszej drogi postępowania.

– Bardzo często ludzie nie wiedzą, że od decyzji ZUS można się odwołać albo że termin ma kluczowe znaczenie – tłumaczy prawnik. – Jedna rozmowa potrafi zmienić ich sytuację.

Sprawy rodzinne, cywilne, życiowe

Do Działu Prawnego Regionu Gdańskiego trafiają również osoby z problemami, które pozornie nie mają nic wspólnego z pracą. Sprawy spadkowe po rodzicach, konflikty rodzinne, alimenty, kontakty z dziećmi po rozstaniu czy kwestie zadłużenia i egzekucji komorniczej – to codzienność prawniczych dyżurów.

Zdarza się, że członek Związku przychodzi z pismem od komornika, nie wiedząc, jakie ma prawa i czy zajęcie rachunku bankowego było zgodne z przepisami. W innych przypadkach chodzi o umowy cywilne – podpisane pochopnie, nie do końca zrozumiane, a później rodzące poważne konsekwencje finansowe.

– Często wystarczy wyjaśnić, co dokładnie ktoś podpisał i jakie ma możliwości działania – mówi prawnik współpracujący z „Solidarnością”. – Prawo bywa skomplikowane, a stres sprawia, że ludzie czują się bezradni. Naszą rolą jest to uporządkować.

Wsparcie, zanim będzie za późno

Ważnym elementem pomocy prawnej jest także działanie profilaktyczne. Członkowie Regionu Gdańskiego coraz częściej zgłaszają się nie wtedy, gdy problem już eskalował, ale na etapie wątpliwości: przed podpisaniem porozumienia z pracodawcą, ugody, umowy notarialnej czy dokumentów związanych z odejściem z pracy.

To podejście – jak podkreślają prawnicy – często pozwala uniknąć poważnych konsekwencji w przyszłości. Jedna konsultacja może uchronić przed latami postępowań sądowych lub stratami finansowymi.

Solidarność jako realne zaplecze

Pomoc prawna w Regionie Gdańskim NSZZ „Solidarność” nie jest dodatkiem ani formalnością. Dla wielu członków Związku to realne zaplecze bezpieczeństwa, z którego korzystają w momentach szczególnie trudnych – zawodowo i prywatnie.

Gdzie szukać pomocy i na jakich zasadach?

Dział Prawny Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”
ul. Wały Piastowskie 24, Gdańsk
pokój 106

Telefon: 58 308 44 69
 E-mail: dzial.prawny@solidarnosc.gda.pl

Zasady korzystania z pomocy:

• pomoc prawna jest bezpłatna dla członków NSZZ „Solidarność” z aktualną legitymacją związkową;
• porady udzielane są w ramach dyżurów prawników – po wcześniejszym umówieniu terminu;
• konsultacje mogą dotyczyć nie tylko prawa pracy, ale również m.in. spraw ZUS, emerytur, rent, prawa cywilnego, rodzinnego czy egzekucji komorniczej;
• wszystkie rozmowy objęte są zasadą poufności.

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie