Pracownik obowiązany jest wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę.

W związku z nawiązaniem stosunku pracy pracownik obowiązany jest m.in.:

• przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
• przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
•  przestrzegać przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych;
• dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
• przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
•  przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego

Źródło: http://www.prawawpracy.pl/pdf/prawa_prac_bhp.pdf