Skandynawia, czyli Norwegia, Dania (wraz z Grenlandią oraz Wyspami Owczymi drugie co do wielkości państwo Europy, szczyci się jednym z największych w Unii Europejskiej wskaźnikiem PKB per capita), Finlandia i Szwecja przez lata była uznawana za stabilny „raj” ludzi pracujących, chcących uczyć się i pracować. Gęstość zaludnienia była tam stosunkowo niewielka, a bogactwo surowców naturalnych gwarantowało prosperity.   

Majowy wskaźnik inflacji konsumenckiej CPI w Norwegii wyniósł 6,7 proc. licząc rok do roku. To najgorsze dane od 1980 r. Centralne Biuro Statystyczne (SSB) zwraca uwagę na wzrost cen żywności. Ceny żywności wzrosły o 13,2 proc. w porównaniu z majem 2022 roku. Najbardziej  podrożały ryby, owoce i warzywa oraz produkty zbożowe. Za wzrost cen odpowiada nie tyle sytuacja geopolityczna, co pogłębiająca się susza w Europie. Norges Bank  obstawiał i wyliczał, że będzie to 6 proc.  

Wskaźnik CPI to najpopularniejszy model ukazywania inflacji oraz deflacji.  Nasz GUS poinformował, że inflacja w lipcu 2023 r. wyniosła 10,8 proc. (indeks cen towarów i usług konsumpcyjnych CPI) w porównaniu z analogicznym miesiącem roku ubiegłego. Ceny z lipca br. w porównaniu do czerwca br. spadły o 0,2 proc. To pierwsza taka sytuacja od stycznia 2022 r. Z kolei dla przypomnienia – w lipcu 2022 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2021 r. ceny wzrosły o 15,6 proc. (przy wzroście cen towarów – o 16,9 proc. i usług – o 11,7 proc.).

Rosnąca inflacja sprawia, że przekroczenie pułapu  wysokości wynagrodzenia o 5,9 proc. nie będzie w 2023 roku satysfakcjonujące.

Tymczasem wskaźnik bezrobocia w Norwegii wyniósł na 3,4 proc. Statystyki pozostają na tym samym poziomie od jesieni 2022 roku.     

Jak wynika z raportu Centralnego Biura Statystycznego (SSB), w grudniu 2022 roku w Norwegii pozostawało 114 500 wolnych miejsc pracy.  Pomiędzy trzecim a czwartym kwartałem liczba wakatów wzrosła o 12 proc.  Duża liczba wolnych miejsc pracy, przy niezmienionym bezrobociu i lekkim wzroście ofert, może wskazywać, że potrzeby firm nie pokrywają się z kompetencjami dostępnymi osób poszukujących pracy. W Norwegii brakuje prawie 40 000 wysoko wykwalifikowanych pracowników

W styczniu 2023 roku w Norwegii odnotowano 101 tys. bezrobotnych osób. Ich liczba wzrosła o pięć tys. Wskaźnik bezrobocia wyniósł 3,4 proc. Odsetek mieszkańców Norwegii pozostających bez zatrudnienia minimalnie wzrasta od maja 2022 roku, kiedy wynosił 3,1 proc.

Z kolei Szwecja należy do krajów UE o wysokim poziomie bezrobocia; ma to związek z przyjęciem dużej liczby migrantów oraz problemami z ich integracją. Jednak sytuacja ulega poprawie. I tak w Szwecji stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w maju br. do 6,3 proc. i była tam najniższa od 14 lat. Liczba osób pozostających bez pracy w liczącej 10,5 mln mieszkańców Szwecji, wyniosła 327 tys. osób. Uwaga: na producent osobowych aut Volvo Cars zapowiedział zwolnienie w Szwecji 1300 osób, czyli 6 proc. zatrudnionych. Niestety 85 osób straci jeszcze w tym roku pracę w fabryce Scania w Słupsku. To wstępny plan zwolnień przekazany związkom zawodowym przez pracodawcę. Koncern przyznał, że planuje zamknięcie produkcji autobusów w Słupsku. Największa fala zwolnień ma nastąpić wiosną 2024 roku. Zakład Scania Production Słupsk S.A. zatrudnia 1047 osób.

Temat będziemy kontynuowali.    

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.