Czym jest fundusz edukacyjny Norweskiej Konfederacji Związków Zawodowych (LO)?
Celem funduszu jest wspieranie i rozwój kompetencji dla członków i wybranych przedstawicieli związków. Fundusz zapewnia wsparcie na całoroczne studia (2 semestry) w pełnym lub w niepełnym wymiarze godzin na uniwersytetach i college’ach, w szkołach średnich, liceach ogólnoształcących i szkołach podstawowych lub ich odpowiednikach w organizacjach edukujących dorosłych.
Stypendium/ wsparcie udzielane jest na pokrycie następujących kosztów:
- kursy,
- opłaty egzaminacyjne,
- wydatki na tymczasowe zakwaterowanie w czasie nauki,
- materiały,
Wsparcie w funduszu jest zwolnione od podatku.
O dotację z Funduszu edukacyjnego LO można ubiegać się także na krótsze okresy, na przykład:
- kształcenia i kursy, które są bezpośrednio związane z wykonywanym zawodem lub przekwalifikowanie się do innego zawodu,
- dofinansowanie dla praktykantów,
- ogólne kształcenie w celu zbadania kompetencji,
- szkoła podstawowa,
- działania szkoleniowe w ramach rozwoju organizacyjnego i korporacyjnego w połączeniu z firmami.
- krótkie kursy z zakresu IT
Prawo o ubieganie się o środki z funduszu mają członkowie związków, którzy w momencie składania podania byli zorganizowani przez minimum ostatnie 3 lata i należeli do obszaru taryfowego, który odprowadzał składki do Funduszu Pracy lub układu zbiorowego pracy, który odprowadzałby składki na Fundusz Pracy, jeśli wciąż by istniał.
Prawo do środków z funduszu mają bezrobotni, którzy przed utratą pracy należeli do obszaru
taryfowego objętego programem. W przypadku pracowników na niepełny etat fundusz pokrywa do 15 godzin tygodniowo.
Studenci i uczniowie mają prawo do funduszu tylko przez pierwszy rok od przejścia z bycia
zwykłym członkiem związków do bycia członkiem studenckim, jeśli przed tym spełnili wymogi uczesnictwa w funduszu.
Praktykanci nie są objęci funduszem, jako że praktyki zawodowe odbywają sie na zasadzie stażu.
Źródło: http://www.fellesforbundetavd2.no/dokumenter/polsk001.pdf