51 proc. pracowników w Unii Europejskiej odczuwa stres w miejscu pracy. Im wyższe stanowisko, tym większy stres. 4 na 5 menedżerów jest zestresowanych w związku z wykonywaną przez siebie pracą, a 61 proc. kobiet pełniących funkcje kierownicze ma problemy ze snem. Stres odbija się niekorzystnie także na kondycji finansowej firm. Aż 60 proc. wszystkich nieobecności pracowników w pracy to skutek stresu w pracy i zagrożeń psychospołecznych. Problem stresu związanego z pracą pogłębił się jeszcze w momencie wybuch pandemii koronawirusa.

Więcej na stronie projektu Godna Praca to bezpieczna praca…>>

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.