ZUS: Marynarze, szykujcie się na zmiany! Nowe regulacje od stycznia 2026 r.

Od 2026 roku wejdą w życie przepisy, które uregulują opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez marynarzy. Oznacza to utworzenie nowego tytułu do ubezpieczeń – 24 00. Dzięki temu marynarze, bez względu na banderę statku, będą mogli samodzielnie opłacać składki jako płatnicy.

Nowe rozwiązania obejmą zarówno osoby, które  pływają pod banderą państw trzecich, jak i tych zatrudnionych w krajach Unii Europejskiej i EFTA. To krok, który ma uporządkować dotychczasowe zasady i ułatwić marynarzom dostęp do świadczeń emerytalno-rentowych i zdrowotnych. Z nowych regulacji skorzystać będzie mogło 18 tys. osób.

Nowe rozwiązanie ma umożliwić jak najszerszemu gronu osób, które pracują na statkach morskich, przystąpienie do ubezpieczeń społecznych, niezależnie od bandery pod którą pływa. Należy się   zgłosić do ubezpieczeń społecznych z kodem 24 00 i samemu opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Dotychczas marynarze, którzy nie podlegali ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo w Polsce mogli zgłosić się jedynie do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno–rentowych. Teraz będą mogli zgłosić się do ubezpieczeń obowiązkowych, także chorobowego i wypadkowego. Zmiana zapewni prawo do rent i emerytur, a także świadczeń  z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.

Marynarz to osoba, która mieszka w Polsce i wykonuję pracę na podstawie marynarskiej umowy o pracę lub na podstawie innej umowy o świadczeniu pracy na morzu na statku o pojemności brutto (GT) 100 jednostek i wyższej oraz o przynależności polskiej lub innej niż polska. Taka osoba musi  zgłosić do ubezpieczeń i przedstawić zaświadczenie wydane przez agencję zatrudnienia albo dyrektora urzędu morskiego.

Jeśli pracujesz jako marynarz na statku pod polską banderą, na podstawie marynarskiej umowy o pracę, od 1 stycznia 2026 r. będziesz mógł wybrać, czy chcesz być zgłoszony do ubezpieczeń jako pracownik (wówczas armator będzie miał obowiązek odprowadzenia składek od Twojego przychodu na dotychczasowych zasadach) czy jako marynarz, który sam zgłasza się do ZUS z kodem tytułu ubezpieczenia 24 00 i opłaca składki na własne ubezpieczenia.

Aby zostać płatnikiem składek w ZUS jako marynarz, musi wykonać trzy kroki: 

  • uzyskać zaświadczenie o pracy na morzu, które wydaje, w zależności od formy zatrudnienia, dyrektor urzędu morskiego lub agencja zatrudnienia. Zaświadczenie jest ważne miesiąc od daty wydania,
  • zgłosić się do ZUS w ciągu miesiąca od otrzymania zaświadczenia, 
  • złożyć formularz ZUS ZUA z nowym kodem tytułu ubezpieczenia – 24 00.

Po zgłoszeniu się jako płatnik składek w ZUS marynarz będzie samodzielnie opłacać składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz na ubezpieczenie zdrowotne.

Status marynarza będzie mógł zawiesić na okres nie krótszy niż 1 pełny miesiąc kalendarzowy i nie dłuższy niż 3 miesiące w danym roku kalendarzowym, jeżeli w tym okresie nie będziesz wykonywał pracy na morzu.

W tym czasie: 

  • nie musi opłacać składek, 
  • nie będzie objęty ochroną ubezpieczeniową w razie choroby, macierzyństwa, wypadku czy długotrwałej niezdolności do pracy,  
  • okres zawieszenia nie będzie się liczył do emerytury ani renty.

W ciągu 7 dni marynarz musi poinformować ZUS o: 

  • zawieszeniu statusu marynarza – w zgłoszeniu wyrejestrowania z ubezpieczeń,
  • wznowieniu statusu marynarza – w zgłoszeniu do ubezpieczeń.

Marynarzu! Jako płatnik będziesz rozliczać się w cyklu 12-miesięcznym, liczonym od dnia uzyskania statusu marynarza z wyłączeniem okresu zawieszenia. Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy będziesz opłacać do 20. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, czyli składki za styczeń 2026 opłacisz i rozliczysz do 20 lutego. Składki będziesz opłacać od kwoty nie niższej niż minimalne wynagrodzenie w danym roku. W 2026 r. podstawą wymiaru składek będzie co najmniej 4806 zł.

Jeśli przekażesz do ZUS pierwszą deklarację rozliczeniową ZUS DRA z podstawą wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia, to ZUS sam utworzy kolejne deklaracje. W przypadku braku pierwszej deklaracji, lub późniejszego podwyższenia podstawy, albo jej obniżenia np. w przypadku prawa do zasiłku, ZUS nie przygotuje kolejnych dokumentów.

Jeśli chcesz opłacić wstecznie składki emerytalne i rentowe za okres od 1.01.2021 do 31.12.2025 i zostać objęty tymi ubezpieczeniami: 

  • nie możesz podlegać we wskazanym okresie tym ubezpieczeniom,
  • musisz mieć status marynarza przez co najmniej 3 miesiące w każdym roku objętym wnioskiem . Potwierdzi to zaświadczeniem od dyrektora urzędu morskiego, które jest ważne przez miesiąc od wydania, 
  • musisz złożyć wniosek o opłacenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wybrane miesiące w tym okresie o symbolu RMS wraz z kopią tego zaświadczenia.

Wniosek RMS będziesz mógł złożyć od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2027 roku samodzielnie lub będzie mógł to zrobić Twój pełnomocnik. Możesz to zrobić  papierowo – w każdej placówce ZUS lub elektronicznie jako załącznik do pisma ogólnego (POG) na profilu PUE/eZUS.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe we wniosku RMS nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie w danym okresie.  Tak kształtowała się ono w poszczególnych latach:

RokKwota minimalnego wynagrodzenia
20212 800 zł
20223 010 zł
2023 – od 1.01.2023 r. do 30.06.2023 r.3 490 zł
2023 – od 1.07.2023 r. do 31.12.2023 r.3 600 zł
2024 – od 1.01.2024 r. do 30.06.2024 r.4 242 zł
2024 – od 1.07.2024 r. do 31.12.2024 r.4 300 zł
20254 666 zł

Jeśli ZUS rozpatrzy wniosek  pozytywnie i wyrazi zgodę na opłacenie składek za wybrane okresy będziesz musiał:

  • zgłosić się do ZUS z kodem tytułu ubezpieczeń 24 01,
  • opłacić składki w terminie za miesiąc, w którym złożyłeś wniosek,
  • złożyć papierowo dokument rozliczeniowy za pierwszy miesiąc, za który wnioskujesz.

Dokładny termin płatności do ZUS podamy w odpowiedzi. Informacje o rozpatrzeniu wniosku otrzymasz zgodnie preferencjami wskazanymi we wniosku na PUE/eZUS lub pocztą.

Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa pomorskiego

……

Czekając na powrót polskiej bandery

Polska de facto nie posiada handlowej floty narodowej, czyli statków pływających pod polską banderą. 30 tysięcy polskich marynarzy zatrudniona jest na statkach obcych bander i pracuje u armatorów zagranicznych. Nawet dwie jednostki Ro-Ro niegdyś uznanego i wielkiego armatora PLO mają obcą banderę. Tylko 5 400 marynarzy ma polską umowę o pracę głownie w PŻM (posiadającej ok. 50 statków – większość pływa pod obcą banderą) oraz na holownikach i nielicznych kutrach.

Krajowa Sekcja Morska Marynarzy i Rybaków na przestrzeni kilkudziesięciu lat kierowała do parlamentu i do kolejnych rządów, noty, apele, wnioski i postulaty w sprawie powrotu statków polskich armatorów pod polską banderę. Banderę, która będzie synonimem uczciwego i godnego traktowania marynarzy i bezpiecznych statków.

W 1990 roku liczba statków polskich armatorów, pod polską banderą pływało 247 jednostek pełnomorskich (!).

W 1990 r. rozpoczął się proces wyrejestrowywania statków z Polskiego Rejestru Statków do rejestrów zagranicznych. Pod polską banderą statków pełnomorskich, towarowych, praktycznie nie ma. Polscy armatorzy preferują uprawianie żeglugi pod tanimi banderami, na statkach z tzw. rajów podatkowych. W ślad za tym podatek tonażowy, opłaty rejestrowe, opłaty inspekcyjne i z tytułu obsługi prawnej, zasilają budżet państwa bandery a nie państwa polskiego.

Wg Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Morskiego 20 procent światowej floty pływa pod banderami Unii, a 33 procent tej floty jest własnością podmiotów z UE.  

Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (CEACR), czyli Komitet Ekspertów niezależny organ składający się z wysokiej klasy krajowych i międzynarodowych ekspertów prawnych, którzy mają za zadanie badać stosowanie konwencji, protokołów i zaleceń MOP przez państwa członkowskie MOP, zauważa, że marynarze mieszkający w Polsce i zatrudnieni na statkach zagranicznych (innych niż UE) w przeciwieństwie do pracowników lądowych mieliby prawo do dobrowolnego członkostwa i musieliby samodzielnie ponosić ciężar finansowy składek zarówno pracodawcy, jak i pracownika, z naruszeniem zasady ustanowionej w Prawidle 4.5 ust. 3, zgodnie z którym marynarze podlegający krajowemu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego są uprawnieni do korzystania z ochrony socjalnej nie mniej korzystnej niż ta, z której korzystają pracownicy lądowi…”.

Nasz Związek od momentu ratyfikacji przez Polskę Konwencji MOP (MLC, 2006 o pracy na morzu – dop. red.) podnosił i wnioskował do strony rządowej konieczność uregulowania marynarskich ubezpieczeń społecznych, zgodnie z jej literą.   

Ochrona zabezpieczenia społecznego jest jednym z istotnych aspektów godziwej pracy, jedną z najbardziej skomplikowanych spraw do wdrożenia, zwłaszcza w tak zglobalizowanym sektorze, jakim jest sektor morski, gdzie pracownicy i pracodawcy znajdują się często w różnych krajach oraz obowiązuje zróżnicowane podejście do świadczenia zabezpieczenia społecznego, są zróżnicowane poziomy rozwoju gospodarczego i społecznego.

Konwencja o pracy na morzu jest wiążąca dla Polski. Na podstawie ustawy z 31 sierpnia 2011 roku o ratyfikacji Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną MOP w Genewie w 2006 roku, Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej 27 grudnia 2011 roku ją ratyfikował. W ślad za tym 16 maja 2013 roku wydane zostało Oświadczenie Rządowe w sprawie jej mocy obowiązującej. Większość obowiązków z MLC, 2006 skierowana jest do państwa bandery i właściwych władz w tych państwach. Ma to związek z ustanawianiem i egzekwowaniem norm dla statków i marynarzy, ze względu na międzynarodową odpowiedzialność za statki podnoszące ich banderę.  

(asg)

[dkpdf-button]
Strona korzysta
z plików Cookies.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej