Zmiana koniunktury gospodarczej, trudna sytuacja w PKP Cargo i w Poczcie Polskiej, wyzwania związane z tzw. Zielonym Ładem oraz próby wyrugowania naszego Związku z zakładów pracy wymagają naszej zwiększonej aktywności i mobilizacji.

Sytuacja w zakładach pracy oraz działania wymierzone w związkowych liderów celem osłabienia NSZZ „S” były głównymi punktami obrad ZRG NSZZ „S” 4 listopada br. Były też akcenty historyczne: prezentacja nowej repliki historycznego sztandaru MKS (sztandaru Związku) oraz etiud filmowych na motywach życia i pracy kapłańskiej ks. Jerzego Popiełuszki. Po to aby przypomnieć „Skąd przychodzimy? Kim jesteśmy? Dokąd zmierzamy?”.

Kolejarze pod ścianą, wagony na bocznice

Związkowcy z PKP Cargo alarmują, że niespodziewanie wydziały pracy sądów rejonowych cofają zabezpieczenia w sprawach o przywrócenie do pracy działaczy NSZZ „Solidarność” w tej spółce. Są oni zwalniani pod kuriozalnym pretekstem „długotrwałego nieświadczenia pracy”. A przecież związkowi liderzy zostali oddelegowani do pracy jako przedstawiciele pracowników.

Zwolnienia dotknęły też pracowników PKP Cargotabor Spółka z o.o. w restrukturyzacji, zajmującą się naprawą, utrzymaniem i modernizacją taboru kolejowego. Spółka należy do Grupy PKP CARGO Logistics. Do likwidacji skierowano np. oddziałay Północnego Zakładu Napraw Taboru Kolejowego w Gdyni, Tczewie, Toruniu i Olsztynie.

Zabezpieczenie w postaci przywrócenia do pracy do czasu zakończenia postępowania sądowego obowiązuje w polskim prawie dzięki staraniom „Solidarności”. 22 września 2023 r. weszły w życie przepisy wzmacniające – w sprawach prawa pracy – pozycję procesową pracowników. Przepisy stanowią realizację zobowiązań państwa, wynikających m.in. z Konwencji MOP nr 135 dotyczącej ochrony przedstawicieli pracowników. Zgodnie z jej postanowieniami przedstawicielom pracowników w przedsiębiorstwie powinna zostać zapewniona możliwość korzystania ze skutecznej ochrony przed krzywdzącymi aktami i szykanami.

Tymczasem nie wiadomo, w którą stronę „pójdzie”transformacja. Plan restrukturyzacyjny PKP Cargo nie został przygotowany do 25 października br., czyli w trzymiesięcznym terminie wskazanym przez sąd. W planie restrukturyzacyjnym wskazane powinny być konkretne działania, które PKP Cargo ma podjąć co do nieruchomości, taboru, pozyskania kontraktów, kwestii pracowniczych.

– Niepokoi nas i oburza fakt, że nie ma planu restrukturyzacji, a zwolnienia pracowników trwają. Czyżby trzy miesiące to za mało, by przebrnąć przez tabelki? – powiedział nam Jacek Prętki, członek Rady Sekcji Krajowej Kolejarzy NSZZ „S” i Sekcji Zawodowej NSZZ „S” Grupy PKP Cargo.

Dostało się też mediom, za brak zainteresowania lub obiektywizmu w relacjonowaniu problemów zakładów, głównie Grupy PKP Cargo. Traf chciał, że tego dnia gościem Roberta Mazurka w „Porannej rozmowie” w RMF FM był Marcin Wojewódka, p.o. prezesa Zarządu PKP CARGO w restrukturyzacji.

Przypomnijmy, że sytuacja w tej wiodącej spółce transportu kolejowego była też przedmiotem obrad WRDS w Gdańsku 15 października br.

Strajk pocztowców

Pracownicy Poczty Polskiej do 11 października br. odpowiedzieli na pytanie: „Czy jesteś za rozpoczęciem akcji strajkowej w ramach trwającego sporu zbiorowego, którego przedmiotem jest żądanie podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych wszystkim pracownikom objętym ZUZP o kwotę 1 000 zł. brutto na etat z dniem 1 października 2023 roku?”. 96 proc. pracowników Poczty Polskiej, uczestników referendum, opowiedziało się za rozpoczęciem strajku. Informacje z Poczty Polskiej S.A. i negocjacjach przedstawił Marek Dzięcielski,  członek Komisji Krajowej NSZZ „S” i przewodniczącym Komisji Podzakładowej NSZZ „S” Pracowników Poczty Polskiej w Gdańsku. Teraz priorytetem są płace. Związkowcy nie godzą się m.in. na włączenie do wynagrodzenia przy wyliczeniu np. płacy minimalnej dodatku za staż pracy, ani na system akordowo–premiowy czy na dzielenie tzw. trzynastki i jej uznaniowość. Nieoczekiwanie teraz z „agendy” zniknął też program tzw. dobrowolnych odejść i rocznych odpraw. O tym zarząd spółki nie mówi. Być może sprawa się wyjaśni w kolejnych turach negocjacji, do 11 grudnia br., czyli do czasu ich zakończenia.

Zgodnie z art. 20.1 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50 proc. pracowników zakładów pracy.  Związki zawodowe mogą zgodnie z prawem, ogłosić strajk generalny.

Zabójczy Zielony (nie)Ład

Krzysztof Dośla, przewodniczący przestrzegał ponownie przed skutkami polityki klimatycznej forsowanej przez Komisję Europejską. Posiłkował się przy tym opracowaniem   „Drapieżny Zielony (nie)Ład”, pierwszym w Polsce raportem na temat skutków wprowadzenia w państwach członkowskich UE polityki klimatycznej. Raport powstał na zlecenie NSZZ „Solidarność”, a opracował go zespół ekspertów zajmujących się polityką klimatyczną z różnych perspektyw.

Do tej pory nie odbyła się debata publiczna i nie uzyskano społecznej zgody na implementację Zielonego Ładu. W UE nie przeprowadzono żadnego referendum i nie zapytano obywateli, czy chcą ponosić dodatkowe koszty tej „wyimaginowanej gospodarki zeroemisyjnej”. NSZZ „S” nadal prowadzi akcję zbierania podpisów pod wnioskiem o ogólnokrajowe referendum! Zachęcamy do poparcia referendum podpisem.

W kontekście przedsiębiorstw i polityki rządów Krzysztof Dośla przywołał wymowny przykład dbania o rodzime interesy. Otóż  stocznia Meyer Werft, jeden z największych producentów statków wycieczkowych, otrzyma wsparcie od niemieckiego rządu. Takie zapewnienie otrzymał zarząd stoczni podczas sierpniowej wizyty w Papenburgu kanclerza Olafa Scholza. Tenże zapewnił też pracowników, że państwo „wniesie swój wkład w rozwiązanie”. Meyer Werft, firma zatrudniająca 3300 osób, potrzebuje na utrzymanie płynności finansowej 2,7 miliarda euro na pokrycie strat i kosztów restrukturyzacji. Pod koniec września media niemieckie (DW) podały, że pomoc państwowa w tym przypadku została opracowana w taki sposób, że nie jest prawnie uzależniona od zgody UE.

Młodzi o naszym Patronie

Uczestnicy obrad ZRG mieli też okazję do obejrzenia dwóch nagrodzonych prac w ramach konkursu na etiudę filmową poświęconą bł. ks. Jerzemu Popiełuszce. Ogłoszenie wyników miało miejsce w Bydgoszczy, 11 października br. w Delegaturze IPN. Konkurs filmowy „Nie można nie walczyć o wolność i prawdę – bł. ks. Jerzy Popiełuszko” skierowany był do młodzieży szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Uczniowie przygotowali krótkie materiały filmowe poświęcone aktualności nauczania bł. ks. Jerzego. Organizatorami konkursy byli Instytut Pamięci Narodowej w Gdańsku oraz regiony NSZZ „Solidarność” w Elblągu, Gdańsku, Słupsku, Bydgoszczy i w Toruniu-Włocławku.

Szkolenia i projekty

Dział Programów Europejskich, jak informowaliśmy, przystąpi z nowym 2025 rokiem do realizacji dwuletniego projektu nt. budowania wizerunku związku zawodowego i jego rozwoju w oparciu o nowoczesne narzędzia i profesjonalne kadry. Projekt szkoleń związkowych poprzedzi badanie socjologiczne, na temat świadomości związkowców oraz postrzegania związków zawodowych. Celem projektu jest pozyskanie nowych członków Związku oraz upowszechnienie układów zbiorowych pracy. Zostaną też przeszkoleni liderzy związkowi.

Są jeszcze wolne miejsca na  szkolenia organizowane przez Dział szkoleń w siedzibie Regionu (Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24): 7 listopada br.– nowelizacja prawa pracy,18-20 listopada – prawo pracy i prawo związkowe część 1, 10-11 grudnia – szkolenie skarbników i 16 grudnia – mobbing. Zgłoszenia należy kierować telefonicznie: 58 308 42 76; 58 305 54 79 lub e-mailowo: dzial.szkolen@solidarnosc.gda.pl

Związkowi liderzy zapoznali się też z apelem wystosowanym m.in. przez Prezydium ZRG NSZZ S” do radnych miasta Gdańska w sprawie uchwały o konsultacjach społecznych, zmierzającej de facto do wyrugowania z Przymorza nazwy ulicy noszącej imię śp. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego. Apel przypomina m.in. wieloletnie związki Lecha Kaczyńskiego z Gdańskiem w kontekście historycznym i z NSZZ „Solidarność”.

Kolejne obrady ZRG NSZZ „S” zaplanowano na 2 grudnia br.