Polityka przemysłowa jest jednym z kluczowych obszarów działań Europejskiego Związku Zawodowego industriAll i stanowi nadrzędną strukturę związkową dla sektora przemysłowego. Czterdziestu związkowców z Komitetu Polityki Przemysłowej industriAll z całej niemal Europy spotkało się 10 marca br. w Gdańsku, w Sali Akwen w siedzibie NSZZ „S”, by dyskutować nad specyfiką europejskiego sektora przemysłowego, warunkach utrzymania silnego przemysłu europejskiego i poziomu zatrudnienia.

IndustriAll Europe – jest europejską federację związkową, reprezentującą 7 milionów pracowników z sektora metalowego, chemicznego, energetycznego, wydobywczego, tekstylnego, odzieżowego i obuwniczego oraz branż powiązanych. Sektory industriAll (energia, przemysł, handel zagraniczny, innowacje, środowisko) dążą do znalezienia równowagi między wspieraniem zatrudnienia a poprawą konkurencyjności.  Należy do tej federacji Sekretariat Metalowców NSZZ “Solidarność”

Komitet Polityki Przemysłowej działa jako strategiczny organ doradczy, grupa ekspertów, której celem jest opracowywanie i wdrażanie strategii wzmacniających konkurencyjność, innowacyjność i odporność przemysłu. NSZZ “Solidarność” reprezentuje Grzegorz Pietrzykowski, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Metalowców NSZZ „S” oraz Bogdan Szozda (Sekretariat Przemysłu Chemicznego), jako członek Komitetu Polityki Przemysłowej.

– Obradujemy w ramach komitetu do spraw polityki przedsiębiorstw. A są też komitety do układów zbiorowych pracy i polityki przemysłowej oraz wykonawczy. Mówimy m.in. o programie “Made in EU” (wyprodukowano w EU, w zamówieniach publicznych), który ogłosiła Komisja Europejska 4 marca, czyli o wzmocnieniu przemysłu europejskiego i zwiększeniu produkcji przemysłowej w sektorach uznanych za strategiczne, w tym o kwestii odnawialnych źródeł energii, w kontekście konkurencyjności Chin. Mocno były akcentowane ceny energii, właściwie przez wszystkich uczestników, oprócz Francji (energia jądrowa – dop. red.) i Finlandii (znaczący udział oze). Wpływ cen energii na cenę finalną produktu jest dużo większy niż wpływ kosztów pracy – komentuje w rozmowie z nami Grzegorz Pietrzykowski.

Działacze IndustriAll Europe widząc, że międzynarodowe korporacje realizują strategię maksymalizacji zysków oparte na dociskaniu pracowników i deregulacji, podczas gdy niedobory siły roboczej i umiejętności dotyczą przemysłu w przypadku niższej jakości miejsc pracy. Grozi nam deindustrializacja Europy. Nadszedł czas, aby to zmienić. Pracownicy są rozgoryczeni widząc, że fundusze publiczne trafiają do kieszeni akcjonariuszy, zamiast być inwestowane w zorientowane na przyszłość, narzędzia i technologie produkcyjne. Jak jednak zapewnić aby pieniądze podatników w UE były wykorzystywane do wzmocnienia europejskiej bazy przemysłowej, a nie do wzmacniania chińskiej nadwyżki produkcyjnej?

W celu uniknięcia deindustrializacji związkowa Federacja zaproponowała szereg działań, wśród których znalazły się: moratorium na likwidację aktywów przemysłowych i przymusowe zwolnienia przez utworzenie SURE 2.0 w celu ochrony siły roboczej oraz wynegocjowanie planów dla każdego zakładu i każdego pracownika; wykorzystanie pozostałych funduszy UE na odbudowę i obecnego budżetu UE w celu wypełnienia luki inwestycyjnej, wykorzystanie zamówień publicznych dla zwiększenia popytu.

Komitet Polityki Przemysłowej industriAll uważnie śledzi rozwój sytuacji politycznej na poziomie UE, jednocześnie dostarczając podmiotom stowarzyszonym informacji o obowiązujących przepisach. Opracowuje stanowiska w celu wzmocnienia wpływu związków zawodowych na europejską politykę przemysłową.