W lipcu mijają dwa ważne terminy, o których powinny pamiętać organizacje związkowe. Niedopełnienie obowiązków może skutkować zakwestionowaniem przez pracodawcę uprawnień zakładowej organizacji związkowej.

Zgodnie z art. 25¹ ust. 2 ustawy o związkach zawodowych każda organizacja związkowa zobowiązana jest do przekazania pracodawcy pisemnej informacji o liczebności organizacji, w tym liczbie członków będących pracownikami danego pracodawcy, na ostatni dzień półrocza (według stanu na 30 czerwca 2026 r.). Termin na złożenie tej informacji mija 10 lipca 2026 r.

W przypadku organizacji międzyzakładowych, które korzystają ze zwolnień od pracy zawodowej dla swoich przedstawicieli z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (z oddelegowania), dodatkowy obowiązek może dotyczyć składania miesięcznych raportów. Regulacje te wynikają z art. 34 i art. 34¹ ustawy o związkach zawodowych.

Zgodnie z Uchwałą Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nr 13/10 organizacje związkowe są również zobowiązane do przesłania do Regionu ankiety statystycznej do 15 lipca. Przedstawiciele organizacji zakładowych powinni zatem pamiętać o obowiązku przesłania do właściwego Regionu ankiety statystycznej sporządzonej według stanu na 30 czerwca 2026 r.