Przybywa nowych członków naszego Związku w Międzyzakładowej Organizacji NSZZ “Solidarność” w Urzędzie Miasta Gdyni. 

Wiele zależy od lidera, osoby, której naprawdę zależy. Urząd wojewódzki, miasta, czy gminy to miejsce pracy, jak każde inne. Oczywiście miejsce pracy niesie też ze sobą odrobinę prestiżu. Ale też pracownicy powinni mieć godne warunki pracy, przeciwstawiać się próbom mobbingu oraz otrzymywać godne wynagrodzenie. A do tego potrzebny jest silny, autentyczny związek zawodowy.

Od listopada ub.r. trwała odbudowa organizacji związkowej. Wnet okazało się, że proces ten przyniósł nadspodziewany sukces. Ludzie chcieli związku zawodowego. Na czele organizacji stoi Damian Rabczuk, informatyk. To człowiek młody, 34–letni działacz, mający swój plan i pomysł na działanie. Jest pracownikiem Gdyńskiego Centrum Informatyki. Ma więc z urzędnikami i pracownikami miejskich instytucji kontakt “twarzą w twarz”. A to ułatwia rozmowy o związku zawodowym i jest swoistym motorem napędowym promocji działalności związkowej. Wywiad z przewodniczącym związku ukaże się w lipcowym “Magazynie Solidarność”.

W listopadzie ub.r. w Związku było 67 osób. Dzisiaj w NSZZ „Solidarność” w Urzędzie Miasta Gdyni jest ok. 260 członków naszego Związku. To urzędnicy, pracownicy techniczni, informatycy, majstrowie, kierowcy. Uzwiązkowienie rośnie. Co szósty pracownik podległy Urzędowy już jest w „Solidarności”. Są już pierwsze sukcesy: skuteczne opracowanie i wsparcie postulatów płacowych dotyczących pracowników podległych magistratowi.

Do organizacji międzyzakładowej “Solidarności” należą pracownicy magistratu (UMG) oraz instytucji podległych, czyli Zarządu Dróg Miejskich w Gdyni, Gdyńskiego Centrum Informatyki, Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego, Powiatowego Urzędu Pracy, Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych. W jedności siła!

Dla przypomnienia: Gdynia to miasto i port o wyjątkowej, stuletniej historii, symbol sukcesu gospodarczego odradzającej się Rzeczpospolitej.

#FunduszeEuropejskie

Artykuł powstał w ramach projektu „Razem bezpieczniej! Vademecum nowoczesnego działacza związkowego” z programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.