Rząd zdecydował się na podniesienie od przyszłego roku płacy minimalnej proponowanej na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. Płaca minimalna od 1 stycznia 2025 r. wzrośnie do 4666 zł, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł – podano w najnowszej wersji projektu rozporządzenia rząduowego.

Zgodnie z ustawą do 15 września br. rząd musi przyjąć rozporządzenie ustalające wysokość płacy minimalnej na 2025 r. Pierwotnie propozycja rządowa opiewała na 4626 zł brutto. Trzy największe centrale związkowe alarmowały, że to za mało. Chciały, by najniższa krajowa wynosiła przynajmneij 4650 zł. Na dwa dni przed „metą” rząd podbił stawkę i zapisał w rozporządzeniu, że najniższe wynagrodzenie ma wynieść w przyszłym roku 4666 zł brutto.

W ustawowym terminie nie doszło do porozumienia na forum Rady Dialogu Społecznego, zatem w przedmiotowym projekcie proponuje się ustalenie następujących wysokości obowiązujących od dnia 1 stycznia 2025 r.: minimalnego wynagrodzenia za pracę w kwocie 4.666 zł, minimalnej stawki godzinowej w kwocie 30,50 zł. W/w. wysokości są wyższe niż zaproponowane Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji (były to odpowiednio 4.626 zł i 30,20 zł). Proponowane kwoty (4.666 zł i 30,50 zł) to minimalne wartości, odpowiednio, wynagrodzenia za pracę oraz stawki godzinowej, które będą obowiązywać od dnia 1 stycznia 2025 r.

– czytamy w nowej wersji projektu.

W rozporządzeniu podano, że relacja proponowanego minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. (4 666 zł) do prognozowanego na 2025 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (8 673 zł) wynosi 53,83 proc.

Dzięki wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę zostanie zachowana siła nabywcza dochodów pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia.