Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy (porp.pl) wylicza, że sytuacja na rynku pracy woj. pomorskiego jest stabilna, a w 2024 r. niewiele się różniła od tej z poprzedzającego roku. Stopa bezrobocia w Pomorskiem osiągnęła na koniec 2024 r. poziom 4,6 proc. (bez zmian w stosunku do 2023 r.), w rejestrach bezrobotnych widniało 43 tys. osób a pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy 94 tys. ofert pracy w całym roku (o 5 proc. więcej niż w 2023 r.).

Mimo to, wielu pracodawców boryka się z trudnościami i spadkiem rentowności w prowadzeniu działalności, z wysokimi kosztami, spadkiem liczby zleceń.  

Kiedy redukcja zatrudnienia w firmie podlega procedurze zwolnień grupowych?

Jeśli zatrudniają co najmniej 20 osób, przyczyna rozwiązania stosunku pracy leży wyłącznie po stronie pracodawcy, a zwolnienia w okresie 30 dni obejmują co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10 proc. pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, a 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników, niezależnie od tego, czy jest to wypowiedzenie umowy o pracę czy rozwiązanie umowy za porozumieniem

Z analizy danych PORP, dotyczących zwolnień grupowych w woj. pomorskim, wynika, że w 2024 r. zwolnionych zostało 1,2 tys. pracowników, z czego największe redukcje dotknęły osoby zatrudnione w przetwórstwie przemysłowym (900 osób), w handlu hurtowym i detalicznym oraz naprawie pojazdów samochodowych z wyłączeniem motocykli (100 osób), a także w informacji i komunikacji (100 osób). W tym samym okresie 2023 r. doszło do zwolnień grupowych 800 pracowników, czyli skala zwolnień grupowych 2023/2024 zwiększyła się o 57 proc.   

Biorąc od uwagę ostatnich 20 lat, największe zwolnienia grupowe miały miejsce w 2009 r., który był czasem globalnej recesji – liczba zwolnionych pracowników osiągnęła 3,8 tys. osób.  

Średni miesięczny udział bezrobotnych zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w woj. pomorskim w latach 2020–2024 oscylując w przedziale 3,1–4,8 proc. Dla pracowników oznacza to wyzwania związane z poszukiwaniem nowego zatrudnienia oraz możliwością skorzystania z programów wsparcia oferowanych przez urzędy pracy – analizuje porp.pl.   

Miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej

W lutym br. do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 6648 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o 28,7 proc. mniej niż w styczniu br. a rok do roku w lutym br. odnotowano spadek ofert pracy z 9063 do 6 648, tj. o o 26,6 proc.   

Bezrobocie rejestrowane

Według stanu na 28 lutego 2025 r. w woj. pomorskim liczba zarejestrowanych bezrobotnych wynosiła 46 601 osób, czyli o 1 tys. osób więcej niż przed miesiącem i o 200 osób więcej niż w lutym ub.r.

Stopa bezrobocia

Według stanu na 28 lutego 2025 r. stopa bezrobocia wyniosła 5,0 proc. i wzrosła o 0,1 pkt. proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca i utrzymała się na tym samym poziomie co w analogicznym miesiącu roku poprzedniego.

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

W lutym br. w powiatowych urzędach pracy woj. pomorskiego wpisano do ewidencji 2723 oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi; w porównaniu ze styczniem br. odnotowano spadek ich liczby o 200.   

Dane na temat obywateli Ukrainy

W lutym br. w powiatowych urzędach pracy woj. pomorskiego zarejestrowano jako osoby bezrobotne 161 obywateli Ukrainy, czyli o 2 osoby więcej niż przed miesiącem oraz o 7 osób   mniej niż w lutym 2024 r. W lutym 2025 r. złożono 4688 powiadomień o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy, czyli o 2,5 tys. mniej niż w styczniu 2025 r. i podobnie o 2,5 tys. mniej niż w lutym 2024 r.