Kierowcy autobusów, lekarze, magazynierzy, robotnicy budowlani – to niektóre z najbardziej deficytowych zawodów w Polsce według corocznej prognozy pt. Barometr Zawodów, przygotowanego na potrzeby Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.  

Deficyt zawodów i poszukujących pracy: dekarze i blacharze, budowlani elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarze, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy służb mundurowych, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, samodzielni księgowi, spawacze.

Ta gama zawodów znalazło się na liście zawodów deficytowych w Polsce w 2025 roku – wynika z badania „Barometr zawodów”, prognozą zapotrzebowania na pracowników, wykonanego na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Krajowym koordynatorem badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, natomiast panele ekspertów odbywają się w każdym powiecie.

W woj. pomorskim w 2025 roku jest szczególne zapotrzebowanie na rynku pracy dla zawodów: 

• betoniarze i zbrojarze
• brukarze
• cieśle i stolarze budowlani
• dekarze i blacharze budowlani
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
• fizjoterapeuci i masażyści
• kierowcy autobusów
• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
• kucharze
• lekarze
• magazynierzy
• mechanicy pojazdów samochodowych
• monterzy instalacji budowlanych
• murarze i tynkarze
• nauczyciele praktycznej nauki zawodu
• nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
• nauczyciele przedmiotów zawodowych
• nauczyciele przedszkoli
• nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
• operatorzy obrabiarek skrawających
• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
• pedagodzy
• pielęgniarki i położne
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
• pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
• pracownicy służb mundurowych
• pracownicy socjalni
• psycholodzy i psychoterapeuci
• robotnicy budowlani
• robotnicy obróbki drewna i stolarze
• samodzielni księgowi
• spawacze
• ślusarze

„Barometr zawodów” pokazuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w danym roku, która wskazuje, które zawody są deficytowe, w równowadze i nadwyżkowe z podziałem zarówno na województwa, jak i powiaty. Za zawód deficytowy uważa się taki, w którym liczba ofert pracy jest wyższa od średniego stanu bezrobotnych. Jak czytamy w najnowszym opracowaniu, największy deficyt, prognozowany w całym kraju, zarówno na poziomie powiatowym jak i wojewódzkim, wystąpi w grupie zawodów związanych z użyciem siły fizycznej.    

W większości zawodów kandydat do pracy powinien posiadać doświadczenie zawodowe, wykazać się uprawnieniami oraz umiejętnościami.  

Jak co roku w zestawieniu najbardziej deficytowych zawodów specjalistycznych znaleźli się lekarze, nauczyciele, opiekunowie osób zależnych, pielęgniarki i położne, pracownicy księgowości i rachunkowości oraz służb mundurowych.

Na zapotrzebowanie ma też wpływ fakt, że od kilku lat więcej osób przechodzi na emeryturę, niż absolwentów zasila rynek pracy, przy czym taki absolwent nie jest w stanie zastąpić np. fachowca z 25 stażem pracy.