Jeśli nie dojdzie do porozumienia 19 stycznia br. od 12.00 stanie związkowa pikieta przed fabryką okien Dovista Polska, należącą do duńskiego VKR.

W poniedziałek 19 stycznia 2026 r. Region Gdański NSZZ “Solidarność” organizuje pikietę wspierającą Kolegów z zakładów DOVISTA w Wędkowych, gdzie nasz Związek toczy spór zbiorowy.

Związkowcy z NSZZ „S” od lipca br. znajdują się w sporze zbiorowym z dyrekcją spółki Dovista Polska. Dotyczy on zapisów w regulaminie pracy, świadczeń urlopowych, opłaty za nadgodziny i wyznaczania dni wolnych.

Chcemy, żeby sobota była dniem wolnym od pracy i chcemy zmniejszyć limit nadgodzin z 376 na 200 godzin rocznie na pracownika. Powiem krótko, że system, który dzisiaj obowiązuje w zakładzie pracy jest systemem krzywdzącym. Do tej pory mimo mediacji, mimo sporo zbiorowego, który trwa, mimo przeprowadzenia referendum strajkowego, pracodawca nie ma woli do tego, żeby podpisać porozumienie ze związkiem zawodowym. Chodzi o to, że system wymusza na naszych pracownikach dni wolne. Pomimo złożonych przez nas propozycji zapisów do regulaminu pracy i chęci podjęcia rzeczowego dialogu tego dialogu ze strony zarządu spółki nie ma. Gdyby dialog był nie doszłoby do sporu zbiorowego. Po to jest związek, żeby reagował na takie sytuacje i na takie niejasne systemy

– tłumaczył sytuację Tomasz Muszyński, przewodniczący KM NSZZ „S” w Dovista Polska.

Wyjeżdżamy 19 stycznia autokarem o godz. 11.00 sprzed budynku Zarządu Regionu Gdańskiego, przy ul. Wały Piastowskie 24. Prosimy o zapisy osób zamierzając pomóc pracownikom w Wędkowych u kol. Jana Szewczyka do godz. 12.00 w piątek 16 stycznia br., tel. 603934165 lub e-mail: j.szewczyk@solidarnosc.gda.pl

Na 14 stycznia br. na godz. 9.00 było wyznaczone spotkanie ostatniej szansy między dyrekcją fabryki a związkowcami. Strona społeczna raz jeszcze przedstawiła swoje żądania. Większość załogi 656 pracowników na 1100 pracujących w Dovista Polska podpisało się pod wnioskiem o zmianę zapisów regulaminu pracy. Jednak pracodawca te podpisy zlekceważył.