Główny Urząd Statystyczny policzył, że mediana to ponad 7 tys. zł brutto i jest niższa od najczęściej podawanej średniej płacy. Publikacja GUS z 3 grudnia br. pokazuje m.in. jaka kwota zalicza pracownika do grona 10 proc. najlepiej zarabiających.

W czerwcu 2025 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 18,6 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu.

Raport GUS tutaj…

Mediana to środkowy punkt zbioru danych (uporządkowanego rosnąco lub malejąco), czyli dzielący zestaw danych na dwie równe części. Zatem mediana wynagrodzeń to  wartość, która dzieli wszystkich pracowników na dwie równe grupy, tak, że połowa zarabia mniej niż mediana, a połowa zarabia więcej niż wynosi mediana. Lepiej niż średnia płaca w gospodarce narodowej pokazuje typowy poziom płac, bo nie zawyżają jej wysokie wynagrodzenia wąskiej grupy najbogatszych, najlepiej zarabiających.   

– Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w czerwcu 2025 r. wyniosła 7138,25 zł, co oznacza, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a drugiej połowie nie niższe.  W czerwcu 2025 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 18,6 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym samym miesiącu – informuje GUS w raporcie z 3 grudnia br. dotyczącym płac w Polsce.

Z kolei przeciętne wynagrodzenie w firmach zatrudniających co najmniej 9 osób (w sektorze przedsiębiorstw) w czerwcu 2025 r. wyniosło 8882 zł brutto.  

Z raportu GUS dowiadujemy się, że w sektorze publicznym mediana wynagrodzeń była wyraźnie wyższa niż w sektorze prywatnym. Różniła się też w zależności od płci, na korzyść mężczyzn. Największymi zarobkami mogli się pochwalić pracownicy w wieku 35-44 lata (dla tej grupy mediana wyniosła 7437,22 zł). Najniższą odnotowano w grupie 24 lata i młodsi pracownicy, w której mediana wyniosła 5750 zł (80,6 proc. wartości ogółem).

– Wartość mediany wynagrodzeń różniła się w zależności od płci — w przypadku mężczyzn wyniosła 7332,92 zł (102,7 proc. wartości ogółem), natomiast wśród kobiet — 6973,87 zł (97,7 proc. wartości ogółem). W sektorze publicznym mediana wynagrodzeń wyniosła 8356,97 zł, co stanowiło 117,1 proc. wartości ogółem, natomiast w sektorze prywatnym była równa 6493,56 zł — 91 proc. wartości ogółem – podaje GUS.  

Najwyższą wartość mediany wynagrodzeń notowano w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej osób — 8300 zł (116,3 proc. wartości ogółem), a najniższą w podmiotach o liczbie pracujących 9 i mniej osób — 4666 zł (65,4 proc. wartości ogółem).

W czerwcu 2025 r. 10 proc. najmniej zarabiających osób otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4666 zł brutto (decyl pierwszy). Z kolei 10 proc. najwięcej zarabiających otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 13750 zł brutto.

20 proc. pracowników w czerwcu 2025 r. zarabiało mniej niż 5039,12 zł.  Kwotę co najmniej 10 600 zł zarabiało 20 proc. najlepiej opłacanych pracowników.