Negocjacje związków zawodowych z pracodawcą różnią się pod wieloma względami od negocjacji bussinesowych. Wielu pracodawców, gdyby nie przepisy prawa w ogóle nie przystępowałoby do negocjacji, chyba, że miałyby one na celu zabranie coś pracownikom. W Polsce związki zawodowe prowadząc negocjacje, muszą się zmagać z jednej strony z niechętnym pracodawcą, z drugiej strony z oczekiwaniami pracowników i to niekoniecznie członków związku.

Czytaj więcej na stronie projektu Dialog społeczny kluczem do rozwoju…>>

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.