Wzajemne zaufanie pomiędzy partnerami społecznymi i dotrzymywanie umów to według uczestników badania przeprowadzonego w ramach projektu zatytułowanego Poprawa funkcjonowania systemu dialogu społecznego oraz wzmocnienie instytucji i uczestników dialogu społecznego, to najważniejsze czynniki mające wpływ na możliwości zawierania porozumień społecznych na poziomie zakładu pracy.

Czytaj więcej na stronie projektu Dialog społeczny kluczem do rozwoju…>>

Projekt otrzymał dofinansowanie z Norwegii poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”