Strona pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego 23 lutego br. tym razem przyjęły wspólną uchwałę, w której wyrażają obawy odnośnie planu finansowego Funduszu Pracy na 2026 r. Fundusz Pracy jest funduszem celowym, który ma służyć przeciwdziałaniu bezrobociu.

– Zestawienie danych dotyczących poziomu środków przeznaczonych na finansowanie programów promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej wskazuje na wyraźne zmniejszenie skali finansowania w porównaniu z rokiem poprzednim. W 2025 r. na realizację tych zadań przeznaczono kwotę 3 652 108 000 zł, natomiast w ustawie budżetowej na 2026 r. ujęto 2 147 808 000 zł. Oznacza to redukcję przekraczającą 1,5 mld zł, co odpowiada spadkowi o ponad 40 procent

– napisano w uchwale.

W ocenie partnerów społecznych w RDS obecna konstrukcja planu finansowego Funduszu Pracy na 2026 r. prowadzi do ograniczenia krajowych instrumentów aktywnej polityki rynku pracy w skali, która może oddziaływać na zdolność systemu do realizacji ustawowych zadań.

– Dotyczy to zarówno wsparcia osób bezrobotnych i poszukujących pracy, jak i instrumentów kierowanych do pracodawców, między innymi prowadzących przegotowanie zawodowe młodocianych pracowników, w szczególności sektora małych i średnich przedsiębiorstw, w tym rzemiosła

– czytamy.

Strona pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego wskazała, że zmniejszenie poziomu finansowania następuje w okresie wdrażania nowych rozwiązań ustawowych oraz realizacji działań rozwojowych przewidzianych w Planie Rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia na lata 2025-2027.

– Spójność pomiędzy zakresem zadań  a zapewnionym finansowaniem stanowi podstawowy warunek efektywnego funkcjonowania instytucji rynku pracy. Równocześnie strona pracowników oraz pracodawców Rady Dialogu Społecznego wskazuje na konieczność wdrożenia reform systemowych w obszarze Funduszu Pracy. Zmiany te powinny służyć zwiększeniu transparentności i efektywności wydatkowania zgromadzonych środków, a także wzmocnieniu udziału partnerów społecznych w procesach decyzyjnych dotyczących ich dystrybucji. Takie podejście nie tylko zwiększy społeczną legitymację działań Funduszu, ale również pozwoli na lepsze dopasowanie programów wsparcia do rzeczywistych potrzeb gospodarki

– podkreślono w treści uchwały.

W styczniu br. poziom bezrobocia sięgnął 6 proc. Analizując liczbę nowych ofert pracy zgłaszanych przez firmy, widać ich wyraźny spadek.

– Pojawia się więc pytanie o reakcję Funduszu Pracy, czyli o środki przeznaczone na przeciwdziałanie bezrobociu oraz wsparcie osób bezrobotnych i zagrożonych utratą pracy, w tym ludzi młodych rozpoczynających karierę zawodową. Obecnie w większości, a właściwie we wszystkich województwach, można spodziewać się wzrostu bezrobocia. Jednocześnie budżet Funduszu Pracy jest ograniczany średnio o 40 proc. – mówił podczas obrad RDS Jarosław Lange, przedstawiciel „Solidarności”.

Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” w Radzie podkreślają, że rząd działa nieracjonalnie, przeznaczając miliony złotych z Funduszu Pracy na pilotaż skróconego czasu pracy, a jednocześnie tak radykalnie ograniczając go.

Pracownicy i pracodawcy jednym głosem mówią także o braku rzetelnych konsultacji społecznych nowej ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Dziś podjęli uchwałę także w tej sprawie.

– Strona pracowników i pracodawców RDS wyraża głęboki sprzeciw wobec projektu ustawy o PIP i apeluje do parlamentu o podjęcie w nadzwyczajnym trybie dodatkowych konsultacji tego projektu. Strona społeczna uważa, że sposób prowadzenia dialogu na etapie prac rządu był nieefektywny. Projekt w kształcie zaproponowanym przez Rząd i przesłanym do Sejmu zawiera jeszcze zbyt wiele rozwiązań, które wymagają doprecyzowania i zmian – napisano w uchwale.

2,1 mld zł na 2026 r. przeznaczone na programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu) wobec 3,7 mld zł w 2025 r. oznacza, że kwota środków, którymi będą mogły dysponować urzędy pracy w Polsce na programy aktywizacyjne dla osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców będzie niższa o 42 proc. w stosunku do roku 2025.