Doświadczenia Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej

Dlaczego realizujemy projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej?

Zgodnie z założeniami Statutu NSZZ „Solidarność” celem Związku jest obrona godności, praw i interesów pracowniczych (zawodowych i socjalnych) członków Związku, a w szczególności:

• przeciwdziałanie zjawisku bezrobocia i pomoc członkom Związku pozostającym bez pracy,
• dążenie do zapewniania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• podejmowanie działań w duchu dialogu społecznego, zmierzających do zharmonizowania interesów pracodawcy z interesami pracowników,
• wpływanie na kształt polityki gospodarczej i społecznej,
• działanie na rzecz osób niepełnosprawnych i potrzebujących szczególnej troski.

Historia Działu Programów Europejskich.

Dział powstał w 2004 roku i jego zadaniem jest pozyskiwanie funduszy strukturalnych w celu wsparcia realizacji założeń Statutu NSZZ „Solidarność”.

Dział specjalizuje się w realizacji projektów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz  w partnerstwach ponadnarodowych w ramach programu Leonardo da Vinci czy norweskiego Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego

Realizowaliśmy również projekt ONZ dla Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Dział wspiera liczne organizacje związkowe i struktury branżowe naszego Związku również z innych województw. Nasi pracownicy są członkami gremiów doradczych, ekspertami w komisjach opiniotwórczych mając wpływ na kształt Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego czy też Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przy Komitecie Monitorującym PO KL.

Nasza oferta

W ramach projektów oferowaliśmy uczestnikom wsparcie w formie:

• szkoleń zawodowych,
• szkoleń komputerowych,
• szkoleń językowych,
• szkoleń psychologicznych
• szkoleń z zarządzania wiedzą, wiekiem, jakością
• doradztwa zawodowego,
• pośrednictwa pracy,
• przygotowania uczestników do prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz udzielenia im wsparcia w pierwszym roku jej prowadzenia

Realizujemy również projekty informacyjno–upowszechniające dot. następujących zakresów tematycznych:

• społeczna odpowiedzialność biznesu
• dialog społeczny
• idea Flexicurity
• budowa partnerstw
• godzenie życia zawodowego i rodzinnego
• równouprawnienie

Nasze osiągnięcia

Od 2004 roku uzyskaliśmy dofinansowanie na realizację 25 projektów.

Ponad 8 000 osób uzyskało wsparcie w ramach realizowanych przez nas projektów.

Rozwiązania wypracowane w ramach projektu MAYDAY – „Model Aktywnego Wsparcia Pracowników i Firm wobec Zmian Strukturalnych w Gospodarce” znalazły się w programie rządowym „Solidarność pokoleń – Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+”

Dzięki naszym projektom przyczyniamy się do wzrostu kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz społecznych naszych beneficjentów.